Dołącz do naszego projektu YOUR 3P TO INCLUSION promującego włączające postawy społeczne wobec osób z niepełnosprawnością oraz wiedzę i ochronę praw i tych osób w miejscu pracy.
Poprzez serię działań, przygotowujemy liderów i liderki do prowadzenia zmian w swoich organizacjach, skupiając się na modelu 3P: People, Place i Process (Ludzie, Miejsce i Proces).
Weź udział w szkoleniach i spotkaniach aby:
- identyfikować wyzwania i poznać sposoby ich przezwyciężania w kontekście osób z niepełnosprawnością,
- tworzyć uniwersalne, otwarte miejsca pracy dla wszystkich,
- inspirować się oraz promować własne dobre praktyki, zrealizowane projekty i ciekawe rozwiązania wspierające włączenie osób z niepełnosprawnościami.
Jeśli zarządzasz obszarem DEI, HR, CSR weź udział w serii szkoleń i wydarzeń oraz twórz z nami narzędzia i korzystaj z nich budując świadomość i zaangażowanie w swojej zawodowej i prywatnej społeczności.
Dołącz do naszego projektu YOUR 3P TO INCLUSION promującego włączające postawy społeczne wobec osób z niepełnosprawnością oraz wiedzę i ochronę praw i tych osób w miejscu pracy.
Poprzez serię działań, przygotowujemy liderów i liderki do prowadzenia zmian w swoich organizacjach, skupiając się na modelu 3P: People, Place i Process (Ludzie, Miejsce i Proces).
Weź udział w szkoleniach i spotkaniach aby:
- identyfikować wyzwania i poznać sposoby ich przezwyciężania w kontekście osób z niepełnosprawnością,
- tworzyć uniwersalne, otwarte miejsca pracy dla wszystkich,
- inspirować się oraz promować własne dobre praktyki, zrealizowane projekty i ciekawe rozwiązania wspierające włączenie osób z niepełnosprawnościami.
Jeśli zarządzasz obszarem DEI, HR, CSR weź udział w serii szkoleń i wydarzeń oraz twórz z nami narzędzia i korzystaj z nich budując świadomość i zaangażowanie w swojej zawodowej i prywatnej społeczności.
PEOPLE
- nieświadome nastawienia i przełamywanie stereotypów
- inkluzywne przywództwo
- networki pracownicze ERG, działania oddolne
PLACE
- architektonicznie dostępne miejsca pracy
- dostępność zasobów wirtualnych
- narzędzia wspierające
PROCESS
- zarządzanie różnorodnością
- aspekty prawne
- projektowanie uniwersalne
DOŚWIADCZAJ
1. CYKL SZKOLEŃ
Nasze szkolenia są oparte na teorii i doświadczeniu, a udział w nich zapewni Ci kompleksowy zestaw informacji, pomagający przekazywać wiedzę i postawy w swojej organizacji.
Udział w serii 3 szkoleń potwierdzamy certyfikatem.
Szkolenie PEOPLE: Oswajamy niepełnosprawność
03.2024, online
Pierwsze szkolenie skupia się na łamaniu stereotypów i mitów, przybliży definicje, modele i ich interpretacje, poruszy temat tożsamości (nie)pełnosprawności.
Szkolenie PLACE: Znosimy bariery
04.2024, online
Drugie szkolenie koncentruje się na eliminowaniu fizycznych i cyfrowych barier, racjonalnej dostępności oraz na projektowaniu uniwersalnym, aby zapewnić dostępność przestrzeni dla wszystkich.
Szkolenie PROCESS: Zatrudniamy i rozwijamy talenty z niepełnosprawnością
05.2024, online
Trzecie szkolenie porusza aspekty biznesowe: przepisy i regulacje, dobre praktyki z zakresu polityk i rozwiązań systemowych. Przedstawia sposoby wsparcia OzN i opiekunów oraz proces budowania społeczności i rozwijania aktywizmu wspierającego tworzenie włączającego miejsca pracy.
2. TASK FORCE
02.2024, online
Tematem spotkania w formule on-line jest zebranie potrzeb, przemyśleń i refleksji na temat wsparcia w budowaniu świadomości na temat niepełnosprawności. Spotkajmy się zatem, aby porozmawiać o narzędziach, których nam brakuje, o wymarzonych rozwiązaniach, których chcielibyśmy używać w codziennej pracy.
3. ŚNIADANIE DIVERSITY HUB poświęcone tematowi niepełnosprawności
04.2024, Kraków
Śniadania Diversity Hub to cykl spotkań edukacyjno – networkingowych, podczas których dyskutujemy i uczymy się od siebie. Tu spotyka się głos ekspertów i głos biznesu. Wzmacniamy społeczność biznesową w obszarze DEI poprzez wspólne poszukiwanie rozwiązań i wymianę dobrych praktyk – tym razem w obszarze niepełnosprawności.
4. RAZEM DLA INKLUZJI - wydarzenie z elementami eye-opener
05.2024, Kraków
Podczas wydarzenia z elementami eye-opener będziemy budować świadomość poprzez doświadczenie i networking.
5. KAMPANIA EDUKACYJNO-PROMOCYJNA
02-07.2024, online
Kampania przedstawia najlepsze praktyki dotyczące włączenia, dostarcza wiedzę na temat niepełnosprawności, a także ochrony praw osób z niepełnosprawnością w miejscu pracy. Kanały kampanii to portale LinkedIn i Facebook oraz strona internetowa.
6. KARTY wspierające budowanie świadomości
02-07.2024, online
Karty mogą służyć do pracy grupowej, by pogłębić wiedzę na temat wyzwań związanych z niepełnosprawnością, a także zachęcić do dyskusji i refleksji na temat własnych przekonań i postaw uczestników. Wspólnie opracowujemy innowacyjne, inspirujące narzędzie do szkoleń i rozwoju.
DOŁĄCZ
Wszystkie wydarzenia są bezpłatne i wymagają rejestracji.
Rejestracja na wydarzenia odbywa się 21 dni przed jego planowaną datą.
W tej chwili trwają zapisy na:
SZKOLENIE | PROCESS: Zatrudniamy i rozwijamy talenty z niepełnosprawnością
15.04.2024, online, j. polski
Zarejestruj się
ZAINSPIRUJ SIĘ
Zapoznaj się z materiałami, które przygotowujemy w temacie disability inclusion: sesjami edukacyjnymi i dobrymi praktykami z firm, dbającymi o włączenie wszystkich zatrudnionych osób:
GALERIA
PARTNERZY
Wspólnie uczymy się i doświadczamy dzięki wsparciu Konsulatu USA w Krakowie
